Functieomschrijving

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de HR afdeling, de uitvoering van het personeelsbeleid en de daarbij behorende procedures. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor onze medewerkers voor alle reguliere HR gerelateerde vragen. Jij weet vragen van medewerkers en leidinggevenden op te lossen waarbij de klantgerichtheid en dienstverlening centraal staan. Ook denk je mee aan het continue verbeteren van onze bedrijfsschool. Deze functie is voor 24-32 uur per week.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en plaatsen van vacatures zowel intern als extern;
  • Je handelt de inkomende sollicitaties af;
  • Je organiseert de introductie van nieuwe medewerkers en stagiaires;
  • Je zorgt voor het aanleggen, bijhouden en beheren van personeelsdossiers;
  • Je zorgt voor de administratieve afhandeling bij in- en uitdiensttreding, functiewijzigingen, ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken etc.;
  • Je verzorgt de registratie van verlof-/over-/reisuren;
  • Je verzorgt de registratie van diverse formulieren en mutaties zoals zakelijke auto, zakelijk gebruik gsm etc.;
  • Je zorgt voor het actueel houden van het personeelsreglement;
  • Je verzorgt de aanmeldingen van personeel bij de klant;
  • Je verzorgt de aanmeldingen van personeel voor het werken in het buitenland;
  • Je denkt pro-actief mee m.b.t. verbeteringen voor onze organisatie;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid;
  • Je bent aanspreekpunt voor medewerkers;
  • Je voert gesprekken met medewerkers.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een opleiding op minimaal MBO 4 niveau op het gebied van Personeel en Arbeid;
  • Je hebt kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
  • Je bent communicatief sterk, leergierig en weet van aanpakken;
  • Je bent administratief onderlegd;
  • Je hebt kennis van werving- en selectieprocedures;
  • Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.

 

Wat bieden wij jou?

  • Je gaat werken bij een (h)echt Zeeuws familiebedrijf met leuke collega’s;
  • Je krijgt een leuke afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Je ontvangt een meer dan prima salaris met voldoende vakantiedagen;
  • Je krijgt de mogelijkheid om je binnen het bedrijf te ontwikkelen (opleiding en doorgroeimogelijkheden);
  • Er is een goede pensioenregeling en collectieve regeling met een zorgverzekeraar;
  • marktconforme beloning;
  • In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar onbepaalde tijd.

Op het gebied van opleiding en ontwikkeling van medewerkers vervult Paree B.V. een voorbeeldfunctie in Nederland. Onze visie en inspanningen op dit gebied hebben geleid tot het winnen van de titel Beste Leerbedrijf van Nederland. Bovendien zijn wij uitgeroepen tot Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar voor onze innovatieve oplossingen en de voortdurende investeringen in onze medewerkers.

Wat denk je ervan? Spreekt deze baan je aan en zie je jezelf al helemaal werken bij Paree?

Neem dan nu contact met ons op! T 0113-352440 | Whatsapp | E sollicitatie@paree.nl

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)